Wir stellen ein
Ein Vertriebsprofi, der die Praxis versteht.
Helfen Sie mit, VisionButler in Zahnarztpraxen in Tschechien und der Slowakei zu bringen — mit dem Produkt in der Hand und einem Team im Rücken.
- Rolle
- Vertriebsmitarbeiter
- Region
- CZ / SK
- Umfeld
- Vertrieb für Zahnarztpraxen

Ihre Arbeit
Vom ersten Kontakt zur langfristigen Zusammenarbeit.
- 01
Die richtige Praxis finden
Recherche und Erstkontakt mit Zahnarztpraxen und Kliniken.
- 02
Das Produkt im Kontext zeigen
Eine verständliche Produktpräsentation, zugeschnitten auf die klinische Praxis.
- 03
Den Geschäftsfall führen
Nächste Schritte abstimmen, mit dem CRM arbeiten und die Bestellung abschließen.
- 04
Beziehungen aufbauen
Bestandskunden betreuen und Rückmeldungen an das Produktteam weitergeben.
Wen wir suchen
Ihre Arbeitsweise zählt mehr als auswendig gelernte Verkaufsphrasen.
- 01
B2B-Vertriebserfahrung
Der Gesundheitsbereich ist ein Plus; entscheidend ist die Fähigkeit, professionell zu verkaufen.
- 02
Eigenständigkeit in der Region
Sie planen Route, Verkaufschancen und nächste Schritte selbstständig.
- 03
Zahlen und CRM
Sie entscheiden anhand realer Daten und behalten Ihre Fälle im Blick.
- 04
Respekt vor einem Fachpublikum
Sie sagen offen, was noch zu prüfen ist, und versprechen nichts ohne Belege.
Was Sie bekommen
Produktschulung und Vertriebsunterstützung.
Bevor Sie ins Feld gehen, gehen wir mit Ihnen das Produkt und die Argumente für die klinische Praxis durch.
Produktschulung
Praktische Einarbeitung in das Produkt und Szenarien für reale Situationen am Behandlungsstuhl.
Vertriebsunterlagen
Professionelle Fotos, Videos und Materialien, die Ihre Gespräche unterstützen.
Kontakte und Referenzen
Zugang zu Referenzkliniken und Interessenten aus Webinaren und der Website.
Mentoring und Feedback
Regelmäßiges Feedback und Hilfe, wann immer Sie Unterlagen oder Rat brauchen.
Arbeitsform, erwarteten Umfang und Vergütung besprechen wir offen im ersten Gespräch.
Auswahlprozess
Beide Seiten sollen bald wissen, woran sie sind.
Vier klare Schritte ohne Recruiting-Slogans. Genaue Termine werden nach der Verfügbarkeit beider Seiten abgestimmt.
- 01 / Kontakt
Melden Sie sich
Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.
- 02 / Gespräch
Video-Call
Rolle, Erfahrung und gegenseitige Erwartungen.
- 03 / Praxis
Praktische Demo
Eine kurze Demonstration, wie Sie ein Verkaufsgespräch angehen.
- 04 / Entscheidung
Eine klare Antwort
Ein konkreter nächster Schritt und die Bedingungen der Zusammenarbeit.
Bewerbung
Senden Sie uns kurz das Wesentliche.
Kein formelles Anschreiben nötig. Uns interessiert, wie Sie arbeiten und warum die Rolle für Sie Sinn ergibt.
Fügen Sie Ihrer E-Mail bei
- Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
- ein Beispiel für einen Vertriebserfolg
- Ihre Region und ein möglicher Starttermin