VISIONBUTLER · Ein professionelles Instrument für Zahnarztpraxen

Wir stellen ein

Ein Vertriebsprofi, der die Praxis versteht.

Helfen Sie mit, VisionButler in Zahnarztpraxen in Tschechien und der Slowakei zu bringen — mit dem Produkt in der Hand und einem Team im Rücken.

Rolle
Vertriebsmitarbeiter
Region
CZ / SK
Umfeld
Vertrieb für Zahnarztpraxen
Ich habe Interesse
Ein Vertriebsprofi, der die Praxis versteht.

Ihre Arbeit

Vom ersten Kontakt zur langfristigen Zusammenarbeit.

  • 01

    Die richtige Praxis finden

    Recherche und Erstkontakt mit Zahnarztpraxen und Kliniken.

  • 02

    Das Produkt im Kontext zeigen

    Eine verständliche Produktpräsentation, zugeschnitten auf die klinische Praxis.

  • 03

    Den Geschäftsfall führen

    Nächste Schritte abstimmen, mit dem CRM arbeiten und die Bestellung abschließen.

  • 04

    Beziehungen aufbauen

    Bestandskunden betreuen und Rückmeldungen an das Produktteam weitergeben.

Wen wir suchen

Ihre Arbeitsweise zählt mehr als auswendig gelernte Verkaufsphrasen.

  • 01

    B2B-Vertriebserfahrung

    Der Gesundheitsbereich ist ein Plus; entscheidend ist die Fähigkeit, professionell zu verkaufen.

  • 02

    Eigenständigkeit in der Region

    Sie planen Route, Verkaufschancen und nächste Schritte selbstständig.

  • 03

    Zahlen und CRM

    Sie entscheiden anhand realer Daten und behalten Ihre Fälle im Blick.

  • 04

    Respekt vor einem Fachpublikum

    Sie sagen offen, was noch zu prüfen ist, und versprechen nichts ohne Belege.

Was Sie bekommen

Produktschulung und Vertriebsunterstützung.

Bevor Sie ins Feld gehen, gehen wir mit Ihnen das Produkt und die Argumente für die klinische Praxis durch.

  • Produktschulung

    Praktische Einarbeitung in das Produkt und Szenarien für reale Situationen am Behandlungsstuhl.

  • Vertriebsunterlagen

    Professionelle Fotos, Videos und Materialien, die Ihre Gespräche unterstützen.

  • Kontakte und Referenzen

    Zugang zu Referenzkliniken und Interessenten aus Webinaren und der Website.

  • Mentoring und Feedback

    Regelmäßiges Feedback und Hilfe, wann immer Sie Unterlagen oder Rat brauchen.

Arbeitsform, erwarteten Umfang und Vergütung besprechen wir offen im ersten Gespräch.

Auswahlprozess

Beide Seiten sollen bald wissen, woran sie sind.

Vier klare Schritte ohne Recruiting-Slogans. Genaue Termine werden nach der Verfügbarkeit beider Seiten abgestimmt.

  1. 01 / Kontakt

    Melden Sie sich

    Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil.

  2. 02 / Gespräch

    Video-Call

    Rolle, Erfahrung und gegenseitige Erwartungen.

  3. 03 / Praxis

    Praktische Demo

    Eine kurze Demonstration, wie Sie ein Verkaufsgespräch angehen.

  4. 04 / Entscheidung

    Eine klare Antwort

    Ein konkreter nächster Schritt und die Bedingungen der Zusammenarbeit.

Bewerbung

Senden Sie uns kurz das Wesentliche.

Kein formelles Anschreiben nötig. Uns interessiert, wie Sie arbeiten und warum die Rolle für Sie Sinn ergibt.

Fügen Sie Ihrer E-Mail bei

  • Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
  • ein Beispiel für einen Vertriebserfolg
  • Ihre Region und ein möglicher Starttermin
E-Mail an info@visionbutler.de